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10 Dicas para ter sucesso numa entrevista de emprego

Essential Advice, Intermediário de Crédito, Unipessoal, Lda. registada no Banco de Portugal com o nº0001429

Todos sabemos que a economia do nosso país passou por um período de recessão económica, o qual ainda não foi totalmente ultrapassado, e que a taxa de desemprego, embora esteja atualmente a diminuir, atingiu à pouco tempo taxas históricas.

Procurar emprego nem sempre é uma tarefa fácil e conseguir trabalhar em algo que gosta e nem sempre é possível, no entanto, quando se apresenta numa entrevista de emprego existem regras básicas que devem ser cumpridas de forma a ter uma maior hipótese de sucesso.

Dicas para uma entrevista de emprego

Vamos apresentar-lhe 10 dicas para que tenha sucesso quando for à sua próxima entrevista de emprego. Não garantimos (como é óbvio) que fique com o cargo, no entanto vai causar uma ótima primeira impressão.

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1 – Pesquise

Foi chamado para uma entrevista de emprego numa empresa da qual não sabe nada. Assim sendo sabe qual é a primeira coisa a fazer?

Deve fazer uma pesquisa sobre a mesma, ver qual a área de atuação, o que é que fazem, se é ou não uma multinacional, ou seja deve ficar a conhecê-la minimamente.

Este conhecimento vai ser essencial no caso de lhe perguntarem porque é que enviou o currículo, ou de lhe fazerem a pergunta da praxe “então diga-nos lá qual a área em que atuamos que lhe despertou um maior interesse”.

2 – Esteja preparado para um caso prático

Cada vez mais nas entrevistas para áreas relacionadas com cargos específicos (tecnologias de informação, marketing, comunicação…) é solicitado que faça um pequeno teste prático (ou teórico).

Quando vai a uma entrevista, esteja preparado para o caso de lhe pedirem para colocar em prática qualquer coisa que seja relacionada com a sua área.

Não fique nervoso, os entrevistadores reconhecem as diferenças entre estar nervoso e estar atrapalhado por não saber o que fazer.

3 – Não invente

Este é um ponto muito importante numa entrevista de emprego, não invente. Uma coisa é fazer um pequeno floreado no teu currículo relativamente às suas capacidades pessoais e organizacionais.

No entanto outra questão totalmente diferente é indicar que tem algumas capacidades técnicas sobre assuntos que na verdade nunca ouviu falar mas que eram imprescindíveis para a candidatura a determinada vaga.

4 – Aparência cuidada

Quem já foi a entrevistas de emprego, sabe que atualmente existem vários candidatos a uma única vaga numa empresa.

Se os currículos forem similares, o empregador vai optar por uma pessoa que causou uma boa primeira impressão, ou seja, quem se vestiu cuidadosamente e teve um discurso coerente.

Deve adaptar sempre a roupa ao tipo de empresa que é, no entanto ir a uma entrevista de ténis e t-shirt é claramente uma péssima opção.

5 – Pontualidade

A entrevista de emprego é o primeiro contacto que vai ter com a organização, assim sendo chegar atrasado não vai ser de todo uma boa impressão.

Os entrevistadores gostam de pessoas pontuais (no entanto não deve chegar com uma hora de antecedência – 5 a 10 minutos antes é o ideal).

6 – Sorrir

É normal que durante uma entrevista se sinta nervoso e com vontade de agradar, no entanto tente ser o mais simpático possível (não deve obviamente exagerar na simpatia) e sorrir, pois quanto mais nervoso aparentar estar mais desconfiado o recrutador vai estar sobre as tuas capacidades para aquele posto de trabalho.

7 – Tenha cuidado com a postura

Quando já se está à vontade num lugar, é normal que a nossa postura mude e se adapte, no entanto numa primeira entrevista de emprego a postura é algo que vai ser avaliado (embora de forma bastante subtil) pelo responsável de recursos humanos.

Tente ser o mais descontraído possível, sem nunca exagerar.

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8 – Perguntas inevitáveis

Existem perguntas que são inevitáveis em qualquer entrevista de emprego, damos-lhe alguns exemplos para que possa treinar previamente as respostas para não fazer má figura.

  • Porque é que havemos de o contratar?
  • Porque é que se candidatou a esta vaga?
  • Como vê a sua carreira nos próximos 5 anos?
  • Está a candidatar-se a outras empresas também?
  • Tem experiência na área? O que é que já fez?
  • Quais são os seus pontos fortes e fracos?
  • Acha que consegue trabalhar sobre pressão?
  • Pode haver alturas que vai ter de trabalhar mais horas, está disposto a isso?

9 – Cuidado com o que pergunta

Existem muitas pessoas que numa primeira entrevista colocam perguntas que não devem ser colocadas, damos-lhe também um exemplo do que não deve perguntar na sua primeira entrevista numa empresa.

  • Quais os planos da empresa para o futuro?
  • Vou ter de trabalhar algum fim-de-semana?
  • Ao final de 1 ano vou poder subir de cargo?
  • Qual é o horário?
  • Qual o ordenado? O mesmo pode ser negociável?
  • Vou poder fazer ações de formação enquanto trabalhar convosco?
  • Vou ter um projeto específico em mãos ou vou andar a saltar de projeto em projeto?
  • Existem benefícios extra ao ordenado?

10 – Despedir-se

Quando termina uma entrevista não questione quando é que lhe será dado um feedback (sim, esta é a pergunta típica que quase todas as pessoas fazem quando acaba a entrevista).

Despeça-se com um sorriso e refira que aguarda um contacto de resposta.

Esperamos que estas 10 dicas para uma entrevista de emprego elaboradas pelo NValores lhe sejam bastante úteis quando for à sua próxima entrevista.

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Revisto por Ricardo Rodrigues

CEO e Fundador da NValores (RRNValores Unipessoal, Lda,)

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